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会社 工場 固定される人員が所在する範囲に的を絞る

知り合いの個人業者ですが、すでに30年は飲料関連自動販売機を複数の工場に置いて収益を
得ている方がおりますので追記いたします

 

個人といいましたが、前職はナショナルベンディング(株)の社員で部署はルートセールス...
過去ですが、当時はなぜか大手の社員が独立するのがはやる時期がございまして、当人も流れに
乗ってのこと...でも以外の方たちは...いろんな事情でどこかえ消えてしまいました..

 

単にこの人、独立と言っても最初から儲かるわけないとの前提で知り合いの町工場で午後だけの
アルバイトで雇い入れてもらい、空いた時間で自動販売機を少しずつ...慎重にではありません
いきなりではなく、負担が無いように少しずつ...

 

でも、元会社が会社や工場を専門とするお仕事だったのでそれに習いましての営業路線
しかし、大手、もしくは50人~100人規模になるとすでにどこかしらのオペレーターは予約済み
なので以外の小規模工場を狙って(狙うほどのことではありませんが、大手は手出ししない)
開拓していったのです

 

もう、定年となる落としなんですが、アルバイトはなぜか、人手不足か、雇い主に
気に入れられているのか現在も続けてはおりますね
そして、自動販売機の収益も...継続中

 

..というお話で...全然面白くもありませんでしょう

 

安定した収益を願うならアウトロケではなく、インドアを狙ってみてはということなんです

 

インドアは、そこに集約される人口に比例して大きく収益を上げることも可能ではあるが、現行は
すでに大手メーカーが掌握している例がほとんどで、個人または準ずる事業所では入り込めない
状況ですが、以外の小規模工場ならまだまだ入り込む余地はあるかもしれません

 

 

個人クラスであっても工場があまり大きくなければ相手にしてくれるのですね
ねらい目は10人から50人程が良いかもしれません
10人でも大丈夫....採算合うの?と思われますでしょう

 

例え10人でも 一人 一日2本
半分お方の利用で10本
後は出入り業者の利用も考えられます

 

小さな工場の場合、建屋内ではなく 外に設置ということもありますので
外部の利用がある条件下もございます

 

 

一般的な工場の場合、ひと月の場所代という訳ではなく社員が利用するのだから安く売る
売り上げの利ザヤ...戻しも無し
利益は減りますが、そこは仕入れの安い飲料水を混ぜ込んで対処します
利益幅は少なくても赤字がでないというのが工場の良いところ

 

次いでいえば、今時の工場は週休2日ですので、それに合わせれば自分も週休2日,,,

 

電気料は工場持ち
ゴミは自分で回収せねばなりません

 

行くたびに自動販売機を綺麗にする作業も厳しく見られます
商品の搬送だけではない..仕事を大事にしているという姿勢を評価されるのです

 

以上を踏まえれば、工場の形態ではない会社形にも応用ができると判断します

 

年末年始のお歳暮、お中元は事務所に忘れず...全ては人と人とのお付き合いです

 


 

ここから事例を追記いたします

 

簡単に説明してますけど、いまや自動販売機を設置するための工場を探すのが
大変です

 

あちこちとこまかく歩かなければ見つかりません
ある態度の規模がありますともうすでに設備はされております
でも、工場とは工業団地にばかり集約されているわけでもない..を頭に入れて地域の人に
尋ねながらという探し方もございます

 

ですが、そこであきらめず追加の営業も可能ですが、それはそれとして
ご自身でご判断ください

 

 

小さな工場の場合こんな形態もあります

 

飲料水業者が直接管理している
これは普通ですが

 

一般のお店が工場に知り合いがいるとかの理由で自動販売機をメーカーより
用意してもらい管理している

 

余り社員が少なめの場合、大手やメーカーは巡回の手間を考慮すると手を出しません
そのクラスでも個人経営なら採算が合う事もあります

 

おまけ記事
私の知人など小さめな工場主体でも採算とれており、コツコツと地味ながらも管理してきた
それはそれで大きな希望さえ望まなければそれで良しとしていた...

 

その後、地味にまじめに営業してたわけですがある日、その工場の関連会社からうちにも
おいてくれといきなり従業員300人の工場にです
300人もおれば、毎日の入れ替えですが手間以上に収益はとても良いそうです 

 

小さな目標しか抱かなくとも、時にはいいこともある...でしょうか?

 

 

備考

 

自動販売機の巡回管理をアルバイトや新規採用の雇用で賄うという例は、稼働台数が
増えれば必要となることですが、会社、工場などの場合、徹底した管理業務が求めれれる
事情で、それを踏まえた指導が必要です

 

ゴミの回収、ゴミ箱の清掃、自動販売機の清掃を怠っていたため、いい加減な業者と判断され
契約を解除される例も多々あるのです

 

自動販売機といえど、管理者の姿勢を厳しく評価される..ですね

 

自動販売機活用 地方編 2
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